5 мифов об интровертах в бизнесе

Почему интроверты становятся эффективными лидерами Тренды 25 Августа Стереотипное представление об экстраверте как самоуверенном и коммуникабельном, а об интроверте — как робком и замкнутом, давно опровергают психологи. Ведь экстраверты, несмотря на готовность к интенсивным коммуникациям, часто не дотягивают по результативности общения и забывают услышанное на следующий день. Тогда как интроверты способны общаться вдумчиво, хотя и не так много. И при условии постоянного саморазвития — как интеллектуального, так и социально-эмоционального — человек с любой склонностью к коммуникации может стать успешным лидером. О плюсах лидеров-интровертов изданию рассказал Джефф Босс — предприниматель и бизнес-тренер. Бывший морской котик, Джефф специализируется на исследовании скрытых возможностей лидера и его команды, помогает высвободить неочевидные ресурсы, в том числе с привлечением современных технологий. Его статьи, книги и выступления посвящены лидерской эффективности, влиянию личности предпринимателя на выбор организационной стратегии и ее успешность. Существует точка зрения, пишет Джефф, что экстраверты обладают 2 важными качествами, которые необходимы в бизнесе и которых нет у интровертов: Это вроде бы дает им фору перед самоуглубленными интровертами.

Кто продает лучше — экстраверты или интроверты?

Утверждение, что интроверт не может быть эффективным лидером, ошибочно. Эксперт в области психологии Сьюзан Кейн говорит о том, что интровертность человека ошибочно связывают со стеснительностью и боязнью негативного суждения. На самом деле интровертность заключается в том, что человек черпает энергию во внутреннем мире, наедине с собой.

Так, принято считать, что экстраверты - активные социально ориентированные Наиболее известные интроверты в бизнесе и люди.

Скорее всего речь идет об экстраверте, которого, чаще всего, выставляют в выгодном свете, по сравнению с интровертом. Но так ли это на самом деле? Кто такой экстраверт, насколько хорошо ему живется? Можно ли говорить, что это более успешный тип личности? Стоит ли к этому стремиться? Какие признаки подтверждают, что перед нами экстраверт?

Как с ним дружить и строить диалог? Предлагаем небольшой экскурс в мир экстраверсии. В отличие от интроверта он не может долго усидеть на одном месте, ему не интересны самоанализ и щепетильный разбор полетов. Экстраверт не зацикливается на обидах или неудачах, очень быстро забывает плохое и сломя голову несется дальше. В этом заключается главный парадокс.

Одноклассники Интроверты и экстраверты кажутся схожими на первый взгляд, но различия очевидны, если вы присмотритесь к тому, как они реагируют на ситуации в повседневной жизни. Сохранить В прошлом месяце, например, Мелисса Даль написала на , что, как сообщает в своей последней книге психолог Брайан Литтл , интровертам лучше избегать кофеина перед важной встречей или значительным мероприятием. Литтл ссылается на теорию экстраверсии Ганса Айзенка и на исследования Уильяма Ревелла из Северо-Западного университета, объясняя, что интроверты и экстраверты, естественно, отличаются, когда речь заходит об их бдительности и отзывчивости к конкретной среде.

Вещество или сцена, которая сверхстимулирует центральную нервную систему интроверта, может вызвать ощущение разбитости и измождённости, нежели равнодушия. Само собой разумеется, большинство наших социальных конструктов остаётся прежним — от открытых офисных помещений и громких баров до структуры общеобразовательной системы — несмотря на то, что в любом месте от одной трети до половины населения имеет интровертированный характер.

Исследование объяснило, почему об интровертах в контексте как их весомые преимущества, а не недостатки. в бизнесе говорят.

Денежный рост на фрилансе: В одном месяце мог быть скачок до тыс. Интроверту, такому как я, в нем комфортно. У тебя есть монитор, телеграмм и и пусть весь мир подождет. Но рано или поздно наступает расплата — те коллеги, на бывшей работе выросли из арт-диров и открывают свою студию или сделали классные проекты и завоевывали награды на фестивалях. А ты фрилансер зато. И это новая жертва, на которую я шел.

Работа в стартапе Стартап 1 В действительности мой путь не был линейным. Тогда, может чуть раньше, я начал задумываться о том, что всю жизнь работать в найме не очень то хочется. На такие мысли меня наводили каждодневные поездки в переполненном московском метро. Я не представляю как можно лет выполнять этот отнимающий все силы ритуал. Именно в тот год мой бывший коллега Максим, с которым мы работали еще в Омске, предложил мне сделать свой стартап.

Версия лендинга года Я занимался дизайном всего и вся по вечерам после основной работы, Максим — кодил фултайм.

Предприниматель-интроверт: миссия выполнима

Поиск идеального продажника — игра с высокими ставками. Потери в случае неудачного выбора могут быть колоссальными, не говоря о подрыве командного духа. Согласно общепринятой точке зрения, экстраверты, обычно считающиеся более общительными, становятся лучшими продавцами, чем интроверты, чувствующие себя с людьми неловко. Общепринятая точка зрения неверна. Во-вторых, стоит прояснить некоторые заблуждения.

Тем не менее, интроверты в бизнесе могут быть так же, или даже В то время как экстраверты для упорядочивания своих мыслей.

Почему интроверты преуспевают в бизнесе 5 сентября г. Вот почему это не так. Представьте себе типичного предпринимателя. Вероятно, первым вам придет на ум вовсе не тихий и замкнутый интроверт. Разве предприниматели не должны быть общительными и властными, обладать подвешенным языком, уметь вдохновлять подчиненных, клиентов и инвесторов своей сильной личностью? Однако сегодня бизнес-эксперты и психологи поняли, наконец, что этот подход ошибочен и порочен. Он игнорирует уникальные навыки, которые есть только у интровертов — способность долго сосредотачиваться на чем-то одном, умение все взвесить, критическое мышление, привычку вдохновлять других на дело, не привлекая к себе излишнего внимания; навыки, благодаря которым интроверты могут достичь даже больших успехов в бизнесе, чем экстраверты.

В самом деле, множество предпринимателей и руководителей или сами называют себя интровертами, или проявляют качества, которые позволяют считать их таковыми. Этой весной Кейн стала одним из учредителей консалтинговой фирмы , миссия которой — помогать компаниям пожинать плоды талантов интровертных сотрудников, а также научить интровертов использовать свои природные преимущества.

По словам Кейн, другое важное преимущество интровертов в том, что их не интересует лидерство ради славы, они не поддаются культу личности и сосредоточены на работе, а не на себе. И ради собственной страсти к какой-нибудь идее они пойдут на всё: Вот лишь некоторые из присущих большинству интровертов качеств, которые делают их отличными предпринимателями.

Они стремятся к уединению Многие думают, что интроверты по определению застенчивы, а экстраверты обязательно должны быть общительными.

Выйти из тени: Как преуспеть предпринимателям-интровертам

Написать нам О том, что на самом деле кроется за повальным стремлением бизнесменов к признанию и популярности для . Есть ли будущее в бизнесе у интроверта? Да, есть, более того, подавляющая часть бизнесменов в Украине являются интровертами, хотя при этом не считают себя таковыми.

Интроверт и экстраверт по-разному проявляют себя в роли руководителя. бизнеса Адама Гранта (Adam Grant) показало, что лидеры-интроверты.

Некоторые люди тянутся к окружающим и, кажется, всегда крутятся в компании единомышленников. Другие намного эффективнее, если работают дома или в тихом месте. В обеденное время кто-то любит читать, а другие — встречаться с друзьями в ресторане. То, как вы предпочитаете работать, общаться и подзаряжать свои батарейки, много говорит о вашем типе личности на экстравертно-интровертной шкале.

Вы интроверт, экстраверт или амбиверт? Интроверты застенчивы, а экстраверты раскованны. Достаточно просто, не так ли? Эта типология личности, придуманная в х годах психологом Карлом Юнгом, сводится к энергетике. Вот краткий обзор каждого типа личности и их вариаций. Интроверты Интроверты перезаряжаются, проводя время в одиночку.

Согласно статье, написанной психологом из Уэллсли Джонатаном Чиком и его аспирантами, на самом деле существует четыре уровня интроверсии: Социальные интроверты наиболее близки к общему пониманию интроверсии.

3 бизнес-преимущества интроверта

Отвечает Джозеф Кеннеди, владелец компании . Многие отрасли требуют сотрудников, которые классно умеют общаться, особенно в сфере продаж. Сейчас, имея в распоряжении все эти технологические ресурсы, людям приходится быть креативными. Если интроверт хочет создать бизнес, но не желает иметь дел со множеством людей или же хочет устраниться от прямого контактирования с потребителями, ему придётся отыскать креативные способы сделать это.

Многие (хотя и не все) интроверты страшатся необходимости продавать свои что некоторые аспекты вашего бизнеса требуют усилий экстраверта, .

Провокационный вопрос, покоя не дает. Просто интересы у всех разные. Я крайний экстраверт, мне мало одной лишь семьи и пары соседей для общения, я постоянно Обсуждение Здесь не живут, а деньги зарабатывают. Если б могла - давно б свалила отсюда Эт хорошо, что всех тянет в мегаполис. А то если б наоборот было, то как цены выросли бы в пригородах. Я уже даже не задаюсь вопросом, что видят люди в офисной работе и беготне в метро. Это ведь всего лишь стадный рефлекс, компьютерная сетевая игра, если ей займешься и увлечешься - будет интересно, и еще плюс - думать не надо.

А вот вы думаете зачем-то: Хотя мегаполис мегаполису рознь. Вот Монреаль, например, на мой взгляд, лучше Москвы, очень даже приятно и интересно в нем жить, белки вокруг бегают, травка кругом. О своем, о девичьем.

Кто такой экстраверт и все, что нужно знать про экстравертов

Новые исследования говорят, что на сегодня определить свой тип можно всего лишь по двум критериям: Люди с выраженной экстраверсией показывают более высокий уровень энтузиазма и уверенности в себе без агрессии, испытывают большее наслаждение от приятных социальных и внесоциальных ситуаций, больше любят общественное внимание, острые шутки и тусовки.

Этузиазм объединяет дружелюбность, социализацию, позитивность и др. У многих людей мозг активнее реагирует на юмор, счастливые лица или денежное вознаграждение — и эти черты ассоциируются с экстраверсией. Но интровертам все это тоже нравится, просто не вызывает такого сильного эмоционального подъема.

Руководители напрасно не учитывают психотипы сотрудников, ставя перед ними задания. Экстраверт и интроверт выполнят их.

Как начать бизнес, если вы интроверт 6 советов предпринимателя Джейсона Демерса, основателя маркетингового агентства Саморазвитие Фото: В этом есть смысл: Кроме того, нужно завязывать связи с новыми людьми и улучшать взаимоотношения с клиентами. Для интроверта эти обязанности могут показаться пугающими или даже подавляющими. Интроверты, как правило, предпочитают более тихую уединенную среду; но значит ли это, что они не могут стать успешными предпринимателями?

Если вы интроверт, у вас есть свои сильные и слабые стороны, и хотя вам придется справляться с некоторыми дополнительными проблемами при ведении бизнеса, у вас есть и некоторые дополнительные преимущества. Главное — знать, как их использовать. Тщательно выбирайте свою бизнес-нишу Ваш первый шаг — тщательный выбор направления бизнеса. Перед тем, как написать бизнес-план, тщательно обдумайте свою идею, представьте, как она будет соотноситься с вашей личностью, умственными и эмоциональными потребностями: Опирайтесь на свои сильные стороны.

Интроверты не всегда, но часто любят уходить с головой в специфические, индивидуальные задачи. Например, вам может нравиться писать приложения на работе, или ваше хобби — работа по дереву.

Познать себя: экстраверт, интроверт или смешанный тип?

Редактор, Москва Прирожденные коммуникаторы против аналитиков и контролеров. Влияет ли психотип руководителя на его успешность? Разбираемся с Андреем Велесюком. Одни люди всегда на виду, открыты и общительны, тонко чувствуют настроения других людей и могут найти общий язык даже с фонарным столбом.

Интроверт и экстраверт настолько отличаются темпераментами, что представить их в паре достаточно сложно. Тем не менее.

Комикс из . Общество к интровертам относится с определенной долей осторожности. Не то что бы интроверсия воспринималась как недостаток, однако люди, относящиеся к данному типу личности уж точно не похожи на экстравертов. На самом деле ничего плохого в этом нет. Согласно тесту интроверты смотрят на мир примерно так: Я часто предпочитаю делать вещи в одиночку или с одним-двумя людьми, так я чувствую себя комфортно. Мне необходимо какое-то время, чтобы обдумать и иметь представление о том, как мне сделать свой объем работы.

Идеи для меня — важная составляющая. Были времена, когда интровертов рассматривали как социальную аномалию. Между обеими группами интроверты и экстраверты , конечно, существует огромная разница. Однако могут ли интроверты наряду с экстравертами также успешно управлять бизнесом? К примеру, они могут не только запустить успешную студию веб-дизайна, но и как нельзя лучше подходят под выполнение этой задачи по нескольким причинам, о которых мы поговорим прямо сейчас.

Саморефлексия Интроверты могут проводить достаточно много времени в своих размышлениях. Экстраверты этого не делают.

Странные, но незаменимые. Как работать с интровертами: мнение психолога, -ов и самого интроверта

Поделиться Поделиться Твитнуть Экстраверсия и интроверсия считаются ключевыми характеристиками личности. В его модели основные различия личностей заключались в области энергии: Позже обнаружились и физиологические различия в особенностях мозга: развитием технологий, которые привели нас к всеобщему одиночеству, этому типу стали уделять много внимания. Побудьте в одиночестве Сегодня учёные сходятся в том, что одиночество является катализатором рождения новых идей.

Но в группе, где присутствуют экстраверты, люди замкнутого типа часто остаются в стороне.

Чтобы преуспеть в мире экстравертов, интроверту часто"Он отвечает за развитие бизнеса, любит ходить на конференции и.

Текст, который будет отправлен нашим редакторам: Отправить Кто может стать более успешным в бизнесе - экстраверт или интроверт? В веке одинокий мыслитель — уже не актуальное явление. Современное общество в том числе компании, институты почему-то решило, что стремление к стадности и креативность тесно связаны. Среди руководителей крупных и не только компании в почете навыки коммуникабельности и работы в команде.

Чиксентмихайи американский психолог с венгерскими корнями убедительно доказал: Однако такие изобретатели не против поделиться своими идеями при разговоре с другими.

В чем силен Интроверт Денис Борисов